Přestože dnešní ekonomicky neklidná doba slibovala oddělit v rámci marketingových a desénových freelancerů zrno od plev, žádné výraznější změny se v oblasti lidí na volné noze nekonaly. Tedy nepočítáme-li rozvoj švarcsystému, který udělal freelancera z každého třetího pracovníka.
Hučící splav, pěkné panorama Karlova mostu podtrženého zpěněnou Vltavou za oknem, slavnostní atmosféra plná očekávání. Kromě slunečného počasí byly rekvizity pro páté slavností vyhlášení soutěže Marketér roku stejné jako v předchozích letech. Soutěž, nad kterou opět převzal záštitu Philip Kotler, tentokrát přinesla velmi sympatické výsledky.
Brand and Product Fórum, které se odehrálo dne 29. 4. v hotelu Mövenpick, proběhlo za nebývalého zájmu návštěvníků. Hlavním myšlenkou akce bylo vytvořit diskuzní platformu, která kromě příspěvků nabídne také rozsáhlý prostor pro dialog, dotazy a rady pro přímé praktické využití.
Každý manager dříve nebo později narazí na aktivitu, která vyžaduje rozsáhlejší zapojení vnitřní veřejnosti. Některé z nich ovšem zavrhne s tím, že nejdou v rámci jeho společnosti realizovat – většinou pro malou zralost vzájemných vztahů. Přestože je zdaleka nejlepší dát na své přesvědčení, přinášíme vám návod a několik rad, jak si zralost vaší společnosti zjistit
LinkedIn je tak trochu jiná sociální síť. Její uživatelé si jí nevybrali pro zábavu, ale proto, že chtějí prezentovat svojí osobnost a pracovní zkušenosti relevantním kontaktům. LinkedIn nahrazuje nebo rozšiřuje životopis, kromě vzdělání a pracovních pozic hrají důležitou roli i doporučení současných či bývalých pracovních kolegů či obchodních partnerů.
Místo učebnic netbooky připojené k Wi-Fi, místo křídy interaktivní tabule, místo psaní inkoustem klikání myší. Tak vypadá moderní výuka v kunratické základní škole, která se zapojila do projektu Vzdělání 21. Jako „pokusný králík“ by měla dokázat, že s počítači jde učení lépe.
Pod složitým názvem Corporate Reputation Management se skrývá jednoduchá věc – vytváření a řízení dobré pověsti firmy. Podle této definice nejde tedy jen o její vytvoření, ale i o neustálé obnovování, což je na celé věci to nejtěžší.
Přestože v našich končinách už si většina lidí pod pojmem franšízing, na rozdíl od minulých let, již něco představí, určitě neuděláme chybu, když principy a fungování franšízových licencí ve stručnosti osvětlíme.
Mnoho firem si dnes pod pojmem investice představuje především investování do nových strojů a zařízení. Nicméně pokud si firma přeje uspět na dnešním konkurenčním poli a dlouhodobě prosperovat, měla by začít podporovat hlavně své zaměstnance.